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Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el ataque al centro de trabajo, lo ordinario es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.

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Los empresarios, los directivos y los responsables de seguridad pueden aminorar los riesgos habituales en el punto de trabajo estableciendo protocolos de seguridad adecuados, procedimientos de identificación de riesgos y realizando evaluaciones periódicas de los mismos.

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Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el concurrencia ocupacional y la forma de advertir o minimizar los bienes indeseables.

Los equipos de trabajo móviles con trabajadores transportados deberán adaptarse de forma que se reduzcan los riesgos para el reglamento de seguridad y salud en el trabajo trabajador o trabajadores durante el desplazamiento.

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Cada equipo de trabajo deberá estar provisto de un órgano de accionamiento que permita su parada total en condiciones de seguridad.

Como delegado, puedo solicitar a la UTE alguna documentación que acredite los pagos de la empresa a la seguridad social?

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